{"id":12162,"date":"2026-07-13T15:50:28","date_gmt":"2026-07-13T15:50:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sistemab.org\/argentina\/?p=12162"},"modified":"2026-07-13T15:52:31","modified_gmt":"2026-07-13T15:52:31","slug":"sistema-b-presenta-la-primera-generacion-de-consultores-de-empresas-b-formada-bajo-los-nuevos-estandares-b","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sistemab.org\/argentina\/sistema-b-presenta-la-primera-generacion-de-consultores-de-empresas-b-formada-bajo-los-nuevos-estandares-b\/","title":{"rendered":"Sistema B presenta la primera generaci\u00f3n de Consultores de Empresas B formada bajo los nuevos est\u00e1ndares B"},"content":{"rendered":"\n

M\u00e1s de 250 profesionales de 16 pa\u00edses de la regi\u00f3n completaron una actualizaci\u00f3n t\u00e9cnica sobre los nuevos est\u00e1ndares de B Lab. En Argentina, hay 54 personas de 11 provincias que ya est\u00e1n preparadas para acompa\u00f1ar a las empresas en sus procesos de certificaci\u00f3n, recertificaci\u00f3n y gesti\u00f3n de impacto.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Sistema B anunci\u00f3 la graduaci\u00f3n de la primera generaci\u00f3n regional de Consultores de Empresas B formada bajo los nuevos est\u00e1ndares de B Lab, <\/strong>que entraron en vigencia este a\u00f1o. La cohorte est\u00e1 integrada por m\u00e1s de 250 profesionales de 16 pa\u00edses<\/strong> de Latinoam\u00e9rica, que completaron un proceso de formaci\u00f3n y actualizaci\u00f3n t\u00e9cnica para acompa\u00f1ar a las organizaciones en el camino hacia la Certificaci\u00f3n de Empresa B.<\/p>\n\n\n\n

En Argentina, la red se fortalece con 54 consultores distribuidos en 11 territorios<\/strong>: Ciudad Aut\u00f3noma de Buenos Aires, Buenos Aires, C\u00f3rdoba, Santa Fe, Chubut, R\u00edo Negro, San Juan, Tucum\u00e1n, Corrientes, Mendoza y Neuqu\u00e9n. Esta red permitir\u00e1 ampliar el acompa\u00f1amiento a empresas de todo el pa\u00eds que buscan incorporar el triple impacto como parte de su estrategia de negocio<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

La formaci\u00f3n llega en un momento clave para el Movimiento B<\/strong>. La evoluci\u00f3n de los est\u00e1ndares de B Lab representa uno de los cambios m\u00e1s importantes en la historia de la<\/strong> Certificaci\u00f3n de Empresa B<\/strong>. Esta nueva versi\u00f3n, que se anunci\u00f3 el a\u00f1o pasado y entr\u00f3 en vigencia en marzo de 2026, establece requisitos m\u00ednimos en siete Temas de Impacto<\/strong>, elevando la vara para todas las empresas. <\/p>\n\n\n\n

\u00abEl sector privado tiene un enorme potencial para acelerar la transici\u00f3n hacia una econom\u00eda m\u00e1s inclusiva, equitativa y regenerativa. Contar con una <\/em>red de consultores<\/em><\/strong> formada bajo los nuevos est\u00e1ndares fortalece el ecosistema que acompa\u00f1a esa transformaci\u00f3n y brinda a m\u00e1s organizaciones herramientas para mejorar su competitividad y generar valor para las personas y el planeta\u00bb<\/em>, se\u00f1al\u00f3 Marina Arias<\/strong>, Directora Ejecutiva de Sistema B Argentina<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Actualmente, Argentina cuenta con 298 Empresas B Certificadas<\/strong>, originarias de 16 provincias<\/strong>, lo que posiciona al pa\u00eds como el segundo de Latinoam\u00e9rica y el d\u00e9cimo del mundo<\/strong> con la Comunidad B m\u00e1s grande. Esta nueva generaci\u00f3n de Consultores de Empresas B representa un paso estrat\u00e9gico para acompa\u00f1ar a estas organizaciones en sus procesos de recertificaci\u00f3n, as\u00ed como a nuevas empresas que deseen transitar este camino.<\/p>\n\n\n\n

El programa de formaci\u00f3n se desarroll\u00f3 durante ocho semanas e incluy\u00f3 12 m\u00f3dulos asincr\u00f3nicos, 15 horas de formaci\u00f3n sincr\u00f3nica y una evaluaci\u00f3n final basada en casos pr\u00e1cticos. Entre los principales contenidos abordados estuvieron:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. El uso profesional de la herramienta B Impact.<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  2. Los Est\u00e1ndares de B Lab V2<\/strong> y sus siete Temas de Impacto<\/strong>: Gobernanza de las Partes Interesadas y Prop\u00f3sito; Derechos Humanos; Justicia, Equidad, Diversidad e Inclusi\u00f3n; Trabajo Justo; Acci\u00f3n Clim\u00e1tica; Circularidad y Gesti\u00f3n Ambiental; Asuntos Gubernamentales y Acci\u00f3n Colectiva.<\/li>\n\n\n\n
  3. El nuevo proceso de Certificaci\u00f3n de Empresa B.<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  4. El nuevo modelo de verificaci\u00f3n<\/strong> por parte de proveedores de garant\u00eda independientes.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    La cohorte est\u00e1 integrada principalmente por profesionales que ya contaban con experiencia en sostenibilidad, estrategia y gesti\u00f3n del impacto, que actualizaron sus conocimientos para acompa\u00f1ar a las empresas frente a los nuevos requisitos de certificaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

    Para Daniela Roel<\/strong>, Socia Cofundadora de CR Sustentabilidad <\/strong>(Empresa B) y Consultora de Empresas B, la principal transformaci\u00f3n de los nuevos est\u00e1ndares es que \u00abya no alcanzan las buenas intenciones ni las declaraciones te\u00f3ricas. Los nuevos est\u00e1ndares exigen <\/em>mediciones reales, alineadas al core del negocio y con impacto demostrable en la gesti\u00f3n\u201d<\/em><\/strong>. <\/em><\/p>\n\n\n\n

    \u201cEl proceso es mucho m\u00e1s concreto y a la vez m\u00e1s tajante. Ese es el mayor valor: <\/em>cuando una organizaci\u00f3n empieza a medir lo que realmente importa, toma mejores decisiones y puede demostrar al mercado por qu\u00e9 es diferente<\/em><\/strong>\u201d<\/em>, agreg\u00f3 la l\u00edder de la consultora que ya acompa\u00f1\u00f3 la certificaci\u00f3n de seis Empresas B argentinas. <\/p>\n\n\n\n

    Herminia Ledesma<\/strong>, Directora de Melius Triple Impacto<\/strong>, acompa\u00f1\u00f3 en los \u00faltimos a\u00f1os diez procesos de certificaci\u00f3n y a m\u00e1s de 80 organizaciones en el uso de la Evaluaci\u00f3n de Impacto B<\/strong>. Seg\u00fan ella, \u00abel gran desaf\u00edo es implementar un <\/em>sistema de gesti\u00f3n de la sostenibilidad que atraviese todas las \u00e1reas y niveles.<\/em><\/strong> Eso implica una estrategia clara, objetivos alineados, un seguimiento efectivo y, sobre todo, un cambio cultural para que la sostenibilidad sea algo vivo e integrado<\/em>\u00ab. <\/p>\n\n\n\n

    Adem\u00e1s, remarc\u00f3 que este nuevo marco \u00abpermite a las empresas <\/em>alinearse con las exigencias internacionales, fortalecer su competitividad y acceder a nuevos mercados<\/em><\/strong> con una gu\u00eda clara y verificable<\/em>\u00ab. <\/p>\n\n\n\n

    Esta primera generaci\u00f3n consolida la figura del Consultor de<\/strong> Empresas B<\/strong> dentro de un modelo compartido a nivel global, alineando criterios y herramientas para acompa\u00f1ar a las organizaciones en su proceso de mejora continua.<\/p>\n\n\n\n

    Junto con la graduaci\u00f3n de esta primera generaci\u00f3n, Sistema B<\/strong> lanz\u00f3 el nuevo Buscador de Consultores de Empresas B<\/a>, una herramienta que permite a empresas y organizaciones identificar y contactar profesionales especializados para acompa\u00f1ar procesos de certificaci\u00f3n, recertificaci\u00f3n y mejora continua del impacto. La misma est\u00e1 disponible en sistemab.org\/consultores\/buscador<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

    Con esta iniciativa, Sistema B<\/strong> contin\u00faa fortaleciendo la infraestructura de apoyo disponible para las empresas de la regi\u00f3n, ampliando el acceso a conocimiento especializado y consolidando una red preparada para impulsar la transici\u00f3n hacia una econom\u00eda m\u00e1s inclusiva, equitativa y regenerativa.<\/p>\n\n\n\n

    Contacto de prensa: prensa.argentina@sistemab.org<\/p>\n\n\n\n

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