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Você é apaixonado por trabalhar em um movimento global para construir uma economia mais inclusiva, equitativa e regenerativa?
Vagas disponíveis
O mundo está mudando rapidamente. O que começou como uma ideia ousada se tornou um movimento global. Atualmente, existem mais de 10.000 Empresas B Certificadas que utilizam os ambiciosos padrões do B Lab para melhorar seu impacto, empregando mais de 1 milhão de pessoas em todo o mundo.
Ao nos aproximarmos dos 20 anos do Movimento B, a Rede Global B tem agora a oportunidade de moldar a próxima década de liderança e negócios. Para isso, precisamos evoluir nos próximos anos para uma organização mais integrada, incorporando a interdependência. O próximo estágio de nossa rede global equilibrará a coesão global com a capacidade local de ação para alcançar nossa visão de transformar o sistema econômico.
Esperamos que as B Corporations sintam os benefícios dessas mudanças à medida que proporcionamos uma melhor experiência em todos os mercados; investimos mais em nossos principais ativos compartilhados, possibilitando melhores produtos e serviços; e continuamos a priorizar a construção da comunidade, a defesa e o impacto por meio de nossas equipes locais.
Diretor de Pessoas e Operações
Organização: Laboratório B
Descrição:
O Diretor de Pessoas e Operações terá a responsabilidade operacional de cumprir a missão da B Lab. Orientando equipes em funções-chave, incluindo Pessoas, Operações, Jurídico e Finanças, o CPOO atuará como principal impulsionador da integração, garantindo sistemas consistentes entre entidades e regiões geográficas.
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Diretor de Impacto e Movimento
Organização: Laboratório B
Descrição:
O Diretor de Impacto e Movimento fará parceria com a rede externa do B Lab para expandir nosso movimento global e criar uma visão compartilhada e convincente para a transformação econômica que convida a uma ampla participação.
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Diretor Sênior de Pessoas e Cultura
Organização: Laboratório B
Descrição:
O Diretor Sênior de Pessoas e Cultura trabalhará de forma colaborativa em todas as entidades globais da B Lab para projetar e implementar filosofias e estruturas globais em cultura, força de trabalho, recompensa e equidade.
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Nossa política de recrutamento
No Sistema B, acreditamos que uma equipe diversificada, multicultural e qualificada é a chave para alcançarmos nossa missão. Estamos procurando candidatos que vivam nossa cultura e que possam expandir e desafiar a maneira usual de fazer negócios.
Criamos um ambiente onde cada pessoa é importante, promovendo o crescimento pessoal e profissional em um espaço de bem-estar, integridade, interdependência e liberdade. Nós nos esforçamos para oferecer a todos os candidatos um processo de recrutamento acessível, ágil e transparente.
Benefícios
- Trabalho remoto ou híbrido.
- Horário de trabalho flexível.
- Intervalo coletivo de fim de ano entre o Natal e o Ano Novo.
- 3 a 5 dias de folga por ano, chamados de dias B, para cumprir compromissos educacionais, prolongar um fim de semana, fazer tarefas pessoais e/ou comemorar seu aniversário.